AI-скоринг резюме и Kanban-воронка для рекрутинга

Платформа включает четыре ключевых модуля. AI-скоринг резюме автоматически оценивает кандидатов по заданным критериям и присваивает категории A, B, C для быстрого отбора. Kanban-воронка позволяет визуально управлять кандидатами через доску с drag & drop перемещением между этапами (новые, отобранные, интервью, оффер, архив). Интеграция с hh.ru обеспечивает полную синхронизацию вакансий, автоматический импорт откликов и данных кандидатов без ручной обработки за 12 минут. Аналитика и отчёты включают воронки конверсий, метрики эффективности и экспорт отчётов в один клик. Система обрабатывает 100+ резюме за минуту.

Для кого и для чего:
Решение предназначено для HR-команд, рекрутеров и нанимающих менеджеров. Платформа закрывает проблему ручного разбора сотен резюме, долгой обработки откликов и отсутствия единого визуального пространства для движения кандидатов по этапам найма.

Как внедряется и используется:
Пользователь создаёт вакансию в платформе, добавляет требования и критерии оценки для AI-скоринга. Отклики автоматически попадают в воронку из hh.ru. Система анализирует резюме и расставляет приоритеты (A/B/C). Рекрутер работает с отфильтрованными кандидатами в Kanban-доске. Доступна совместная работа HR-отдела и нанимающих менеджеров в одном пространстве. Все данные кандидатов шифруются.

Примеры из практики (кейсы):
В предоставленном тексте конкретные кейсы клиентов не раскрыты. Платформа работает в экосистеме QazCloud. Интерфейс построен вокруг реальных этапов подбора: обработка входящих кандидатов, скоринг, движение по этапам и работа команды в одном пространстве. Система позволяет обрабатывать 100+ резюме за минуту.

Польза для бизнеса:
AI-скоринг сокращает время первичного отбора с часов до минут — система обрабатывает 100+ резюме за минуту и подсвечивает сильных кандидатов. Полная синхронизация с hh.ru за 12 минут исключает ручной импорт откликов. Kanban-воронка с drag & drop делает процесс найма прозрачным для всей команды. Совместная работа HR и нанимающих менеджеров в одном пространстве ускоряет согласования. Экспорт аналитики в один клик позволяет руководителю видеть конверсию этапов без помощи аналитика. Шифрование данных кандидатов обеспечивает безопасность персональной информации.

Факты и достижения:
Обработка 100+ резюме за минуту. Полная синхронизация вакансии и откликов с hh.ru за 12 минут. ML-модели для точного скоринга. Шифрование данных кандидатов. Совместная работа HR-отдела. Платформа интегрирована с QazCloud. Доступна Kanban-структура с этапами: новые, отобранные, интервью, оффер, архив.