Виртуальные собеседования с ИИ-оценкой кандидатов и ATS-системой
Сервис Huntica проводит автоматические видеоинтервью с роботом по заранее заданным вопросам, записывает онлайн-встречи (аналог Zoom/Skype) и очные интервью на вебкамеру. Встроенная ATS-система управляет кандидатами, этапами согласования, а ИИ даёт транскрипцию, рецензию и оценку ответов.
Платформа объединяет несколько форматов интервью. Автоматическое видеоинтервью с роботом: Huntica сама проводит собеседование по заранее заданному списку вопросов для первичного отсева кандидатов. Видеозвонки со встроенным функционалом (как в Zoom или Skype) с возможностью записи и хранения в карточке кандидата. Загрузка готовых записей из Zoom — если интервью уже прошло в другом сервисе, запись можно загрузить в Huntica, чтобы она не потерялась. Запись очного интервью на вебкамеру в офисе с возможностью поделиться с коллегами. Встроенная ATS-система позволяет настраивать любое количество онлайн/офлайн этапов собеседования и уровней согласования, сохраняет всю историю взаимодействия, напоминает кандидатам о собеседовании через WhatsApp и email. Карьерный портал — лендинг компании с вакансиями и блогом по шаблону с привязкой домена.
ИИ-функции (доступны в платных тарифах):
Транскрипция интервью от ИИ
Рецензия от ИИ
Оценка кандидата от ИИ
Подбор и озвучивание вопросов от ИИ
Для кого и для чего:
Решение предназначено для HR-специалистов, рекрутеров и компаний, которые проводят массовый наём или хотят автоматизировать первичный отсев кандидатов. Платформа закрывает проблемы: рекрутер тратит часы на однотипные скрининговые звонки, записи интервью теряются в разных мессенджерах, а согласование с коллегами растягивается на дни.
Как внедряется и используется:
Пользователь регистрируется и получает 30 дней пробного периода. Доступны тарифы под разный объём вакансий и откликов (от бесплатного до массового набора). Система интегрируется с WhatsApp и email для отправки сообщений кандидатам. Для работы с агрегаторами вакансий (hh.ru, rabota.ru) есть инструменты для приглашения кандидатов за пару кликов. Для публикации вакансий в соцсетях можно сгенерировать ссылку с подборкой вакансий, оптимизированную под мобильные устройства. Многопользовательский кабинет позволяет предоставить доступ команде.
Примеры из практики (кейсы):
В предоставленном тексте конкретные кейсы клиентов не раскрыты. Сервис позиционируется как «первый сервис виртуальных собеседований с человеческим лицом». Доступно тестовое интервью для ознакомления с функционалом. Есть раздел с отзывами (без текста отзывов в выгрузке).
Польза для бизнеса:
Автоматические видеоинтервью с роботом экономят десятки часов рекрутера на первичном скрининге. Все записи интервью хранятся в карточке кандидата и доступны для просмотра коллегам — согласование становится быстрым и прозрачным. ИИ-рецензия и оценка кандидата снимают субъективизм при отборе. Встроенная ATS с напоминаниями через WhatsApp и email снижает количество неявок на собеседования. Карьерный портал на шаблоне позволяет запустить страницу компании с вакансиями без разработчиков. Многопользовательский кабинет подходит для HR-команд любого размера. Пробный период 30 дней даёт возможность оценить эффективность без финансовых рисков.
Факты и достижения:
30 дней пробного периода. Интеграция с WhatsApp и email. Встроенная ATS с любым количеством этапов и уровней согласования. Карьерный портал на шаблоне с привязкой домена. Генерация ссылки на подборку вакансий для соцсетей и мессенджеров. ИИ-функции: транскрипция, рецензия, оценка кандидата, подбор и озвучивание вопросов. Возможность загружать готовые записи из Zoom. Запись очных интервью на вебкамеру. Многопользовательский кабинет.
