Проблема: Оптимизация численности персонала в ритейле Крупные розничные сети, такие как X5 Group, постоянно сталкиваются с задачей эффективного управления трудовыми ресурсами. Неоптимальное распределение персонала в торговых точках приводит либо к избыточным затратам на оплату труда, либо к снижению качества обслуживания и упущенной выручке из-за нехватки сотрудников в часы пик. Требовалось решение, способное точно прогнозировать потребность в персонале для каждого отдельного магазина с учетом м…
