Как строительная компания сократила время обработки кандидатов на 60% с помощью AI-скоринга На 60% сократилось время обработки анкет и проверки кандидатов — такого результата добилась строительная компания после внедрения системы AI-скоринга и автоматизированной проверки безопасности. HR отдел тратил часы на ручную проверку каждого кандидата Служба HR обрабатывала резюме вручную и проверяла их по различным критериям, что увеличивало сроки закрытия вакансий и повышало риск ошибок при найме. Интег…
